(Xây dựng) - Theo khảo sát của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Thanh Hóa, sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Giáp Thìn, các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đang có nhu cầu tuyển thêm 7.900 lao động. Trong tháng 2/2024, toàn tỉnh đã có 4.950 lao động được giải quyết việc làm mới, trong đó có 629 lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài.
 |
| Sau nghỉ Tết Nguyên đán, hầu hết các doanh nghiệp tại Thanh Hóa, trong đó có lao động ngành dệt, may đã trở lại hoạt động. |
Cũng theo thống kê của ngành Lao động – Thương binh và xã hội tỉnh, sau kỳ nghỉ tết, toàn bộ các doanh nghiệp vốn Nhà nước của tỉnh đã làm việc trở lại vào ngày 15/2 (mùng 6 Tết). Khoảng 80% doanh nghiệp FDI và doanh nghiệp dân doanh làm việc bình thường trở lại vào ngày 15 -16/2. Từ ngày 19/2, toàn bộ các doanh nghiệp đều đã trở lại hoạt động sản xuất, kinh doanh bình thường.
Đáng chú ý, sau Tết Nguyên đán, hầu hết các doanh nghiệp của tỉnh đều hoạt động ổn định, không có tình trạng người lao động bỏ việc, nhẩy việc. Số lao động quay trở lại làm việc đạt 98,6%. Do chủ động được đơn hàng từ trước Tết, nhiều doanh nghiệp đang có kế hoạch tuyển dụng thêm lao động để mở rộng quy mô, năng lực sản xuất.
Theo Trung tâm Dịch vụ - Việc làm tỉnh, để đẩy mạnh mục tiêu xuất khẩu lao động, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội đã phối hợp với các cơ quan liên quan và các địa phương, giới thiệu hướng dẫn cho 18 doanh nghiệp tổ chức tuyển dụng lao động đi làm việc tại nước ngoài. Đồng thời tiếp nhận đăng ký dự thi tiếng Hàn cho 10.492 lao động và hoàn thiện hồ sơ, nộp về Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội theo quy định.
Năm 2024, tỉnh Thanh Hóa đặt mục tiêu tạo việc làm mới cho 58.000 lao động, giảm tỷ lệ thất nghiệp khu vực thành thị còn 2,65%, tỷ lệ thiếu việc làm khu vực nông thôn xuống còn 5,65%. Theo thống kê, toàn tỉnh hiện có khoảng 20.050 doanh nghiệp, với tổng số 390.500 lao động đang làm việc.
Đào Nguyên
Theo
