(Xây dựng) - Năm 2022, UBND tỉnh Quảng Bình đặt mục tiêu giải quyết việc làm cho hơn 18.000 lao động ở các địa phương.
 |
| Lĩnh vực xây dựng đang thu hút và tạo việc làm cho nhiều công nhân lao động. |
Trong kế hoạch hành động năm 2022, UBND tỉnh Quảng Bình đặt mục tiêu giải quyết việc làm cho trên 18.000 lao động, trong đó tạo việc làm cho 10.000 lao động, tạo thêm việc làm cho 8.000 lao động, giảm tỷ lệ thất nghiệp toàn tỉnh đến cuối năm 2022 xuống dưới 2,4%.
Tuyển sinh giáo dục nghề nghiệp 16.600 người, trong đó, cao đẳng 600 người, trung cấp 2.200 người, sơ cấp và dưới 3 tháng 13.800 người; đưa tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt trên 65%; thực hiện đồng bộ, có hiệu quả chính sách giảm nghèo, giảm tỷ lệ hộ nghèo 02%, cận nghèo 03% so với năm 2021…
Trước đó, năm 2021, UBND tỉnh Quảng Bình giao chỉ tiêu giải quyết việc làm cho 18.000 lao động. Từ báo cáo từ Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh cho thấy, đã giải quyết việc làm cho 16.000 lao động, đạt 88% kế hoạch năm.
Thực hiện chính sách của Đảng và Nhà nước về việc làm, thu nhập và giảm nghèo là công việc lâu dài, đòi hỏi các cấp, ngành, địa phương cần tập trung lồng ghép vào trong các chương trình phát triển; tiếp tục hoàn thiện, xây dựng, điều chỉnh thể chế, cơ chế, chính sách, xây dựng và triển khai các dự án giảm nghèo.
Đồng thời, Nhà nước cần quan tâm xây dựng hệ thống kết cấu hạ tầng trọng điểm, chiến lược mang tính liên vùng; hỗ trợ phát triển sản xuất, đào tạo nghề, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, tạo cơ hội cho người nghèo tìm kiếm việc làm, nâng cao năng lực và ý thức chủ động thoát nghèo, tạo ra sự phát triển đồng đều, hài hòa giữa các vùng miền. Góp phần ổn định và từng bước nâng cao đời sống Nhân dân, giảm tỷ lệ hộ nghèo, hộ cận nghèo, tỷ lệ lao động thất nghiệp xuống mức thấp nhất, quyết tâm thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2020-2025.
Nhất Linh
Theo
