(Xây dựng) – Theo báo cáo tại kỳ họp Ban Thường vụ Tỉnh ủy Phú Thọ, việc sắp xếp đơn vị hành chính (ĐVHC) cấp huyện, xã giai đoạn 2023-2025 sẽ có 3 huyện lùi lại thời gian sắp xếp, đồng thời sẽ tiếp nhận nguyên trạng 2 đơn vị sự nghiệp trực thuộc Bộ Xây dựng về tỉnh quản lý.
 |
| Bệnh viện Xây dựng Việt Trì, Phú Thọ. |
Theo đó, số lượng ĐVHC cấp huyện thuộc diện sắp xếp gồm 3 huyện: Thanh Thủy, Tam Nông, Phù Ninh sẽ lùi thời gian sắp xếp từ giai đoạn 2023 - 2025 sang giai đoạn 2026 - 2030. Về việc sắp xếp ĐVHC cấp xã, tổng số ĐVHC cấp xã thực hiện sắp xếp giai đoạn 2023 - 2025 gồm 30 ĐVHC (4 phường, 1 thị trấn, 25 xã) thuộc 3 ĐVHC cấp huyện gồm huyện Đoan Hùng, Cẩm Khê và thành phố Việt Trì.
Trong đó, số ĐVHC cấp xã thuộc diện phải sắp xếp 20 ĐVHC (2 phường, 18 xã); số ĐVHC cấp xã liền kề 10 ĐVHC (2 phường, 1 thị trấn, 7 xã); số ĐVHC cấp xã hình thành sau sắp xếp 12 ĐVHC (2 phường, 1 thị trấn, 9 xã). Sau khi thực hiện sắp xếp, tổng số ĐVHC cấp xã của tỉnh còn 207 đơn vị, trong đó có 181 xã, 11 thị trấn và 15 phường, giảm 18 ĐVHC cấp xã.
Việc tiếp nhận nguyên trạng trường Trung cấp Kỹ thuật - Nghiệp vụ Sông Hồng sẽ giao cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội quản lý trực tiếp; tiếp nhận nguyên trạng Bệnh viện Xây dựng Việt Trì giao cho Sở Y tế quản lý trực tiếp. Sau tiếp nhận sẽ xây dựng phương án sáp nhập trường Trung cấp Kỹ thuật - Nghiệp vụ Sông Hồng vào đơn vị sự nghiệp công lập khác thuộc tỉnh; sáp nhập Bệnh viện Xây dựng Việt Trì vào Bệnh viên Đa khoa tỉnh trực thuộc Sở Y tế.
Bí thư Tỉnh ủy Bùi Minh Châu cho biết: Giai đoạn 2023-2025, tỉnh chỉ sắp xếp tạm thời các ĐVHC cấp xã của 3 huyện Đoan Hùng, Cẩm Khê và thành phố Việt Trì. Việc sắp xếp các ĐVHC cấp xã là phù hợp với các tiêu chí, quy định, điều kiện tình hình thực tế của các địa phương và yêu cầu Ban Cán sự Đảng UBND tỉnh phối hợp với Bộ Xây dựng, Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính để thực hiện các thủ tục điều chuyển biên chế, tài chính, tài sản cho UBND tỉnh theo quy định.
Sau khi tiếp nhận nguyên trạng 2 đơn vị theo các quy định của pháp luật, các đơn vị tiếp nhận cần nghiên cứu về công tác cán bộ, biên chế và sàng lọc cán bộ theo đúng quy định, quy trình, đảm bảo điều kiện để các đơn vị hoạt động ổn định.
Phùng Hằng
Theo
